Compte-Rendu du CHSCT-D* du 17 décembre 2020 

 

Après avoir refusé d’entendre le ressenti des personnels suite à l’annonce de « l’école à la carte » pour « protéger le Père Noël »à la veille des congés de fin d’année,

En l’absence d’excuses suite aux propos méprisants tenus par un représentant de l’administration lors du CHSCT-D précédent (voir notre compte-rendu au bout de ce lien),

Après nous avoir fait un rappel au règlement du CHSCT-D alors qu’elle-même est la première à ne pas le respecter (voir ci-après),

Après ne pas avoir envoyé les documents préparatoires en amont de cette réunion y compris ceux explicitement définis par la règlementation,

En l’absence de communication des mesures prises suite aux fiches RSST* remplies par les personnels dans le premier degré comme au CIO de Chartres malgré nos multiples interventions à ce sujet de septembre à décembre 2020,

En l’absence de réponse à nos remarques sur les mesures prises suite aux fiches remplies dans le second degré malgré nos multiples interventions à ce sujet de septembre à décembre 2020,

Après avoir refusé le vote des avis que nous proposions au motif (fallacieux) qu’on ne les avait pas envoyés à l’avance (ces avis n’ont pas à être envoyés à l’avance… à la différence des documents de travail !),

le jeudi 17 décembre dernier, lors de la réunion du CHSCT-D, madame l’Inspectrice d’Académie a clos la réunion alors que les représentants des personnels UNSA et FSU demandaient que soient traitées leurs questions diverses ainsi que soient votés trois avis supplémentaires…

Dans ces conditions, la FSU et l’UNSA ont décidé de saisir les autorités académiques de cette situation inacceptable et qui se dégrade au fil du temps !

La santé et la sécurité des personnels méritent toute l’attention de notre employeur. La FSU exige la mise en place d’une politique active de prévention dans notre département qui doit s’appuyer sur les travaux du CHSCT-D.

 

-CHSCT-D =  comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail départemental

-fiches RSST = fiche du registre santé et sécurité au travail