La FSU a été reçue ce jeudi 26 août par Mme l’Inspectrice d’Académie, Mme la Secrétaire Générale et M.l‘IEN Adjoint. Elles et ils ont pris le temps ce matin de répondre à nos questions sur la situation sanitaire ainsi que sur les problèmes spécifiques qui se posent en cette rentrée 2021 (contractuels alternants, PIAL etc…).

Dialogue social

Nous avons commencé par souligner l’importance d’un dialogue social de qualité permettant une réponse rapide aux nombreuses questions que se posent les personnels, d’autant plus dans le contexte très difficile dans lequel nous travaillons actuellement. Nous avons ici insisté sur la nécessité de tenue de groupes de travail au cours de l’année 2021-2022 pour faciliter et améliorer notamment la préparation de la rentrée (mouvement des personnels, dotation des établissements etc…).

L’essentiel de cet échange a porté sur les conditions sanitaires pour la rentrée 2021. Nous avons insisté sur la nécessité d’une communication claire et en amont de la pré-rentrée en direction des familles et des personnels.

Une première étape a lieu cette après midi lors de la réunion de l’IA avec Mme la Rectrice. Pour les écoles, un conseil d’IEN se tiendra vendredi matin. L’IA est aussi en attente de la dernière foire aux questions du ministère notamment sur les conditions de la rentrée (accueil des parents etc.). Cette FAQ devrait sortir en cette fin de semaine.

Une première communication est déjà partie en direction des chefs d’établissement autour de la mise en place de la vaccination des élèves de 12 à 17 ans.

Une communication en direction des écoles et des familles est prévue. La communication en direction des collectivités est laissée à la discrétion de la préfète.

Nous avons insisté sur la nécessité que les personnels disposent aussi de ces informations pour préparer leur rentrée.

Pour la rentrée, les indicateurs étant plutôt favorables pour notre département (avec notamment une baisse importante du nombre de personnes en réanimation), la Préfète a décidé de maintenir le niveau jaune du cadre sanitaire ce qui implique :

    •  port du masque uniquement en espace clos, l’IA nous a précisé que la cour de récréation n’était pas un espace clos. Donc les élèves pourront poser leur masque lors des récré. Pour l’accueil des parents, les consignes devraient être précisées dans les jours prochains (FAQ) ;
    •  limitation du brassage dans le secondaire : l’IA nous a indiqué que la norme était « une salle, une classe », mais que certaines spécificités locales pouvaient conduire à une autre organisation suivant la configuration des locaux.
    •  Pour la pratique de l’EPS à l’intérieur, les consignes devraient être aussi précisées prochainement concernant le port du masque et la distanciation.

Pour l’aération, des capteurs de CO2 ont été fournis par le CD aux collèges et vont être fournis par la région aux lycées. Pour les écoles, suivant les collectivités, un engagement sera pris ou non. L’IA a rappelé ici la nécessité de surtout aérer régulièrement les salles.

Remplacements dans le premier degré

L’administration se veut optimiste en ce début d’année avec l’ouverture de 17 postes de TR supplémentaires. Le cadre sanitaire actuel indique un brassage possible par niveau. Donc, suivant les situations, l’absence de remplacement ne conduira pas automatiquement à la fermeture de la classe.

Fermeture de classes

Dans le premier degré, un cas positif conduit à la fermeture de la classe. Nous avons demandé à ce que la procédure à suivre soit à nouveau transmise aux écoles.

Dans le second degré, les parents d’élèves de la classe concernée par un cas positif seront informés que leur enfant ne pourra continuer à venir au collège ou au lycée qu’à condition d’être vacciné. Mais les établissements ne demanderont pas le statut vaccinal des élèves. Ici la confiance est faite aux familles.

Sortie Scolaire

Nous avons rappelé l’importance pour les personnels de pouvoir se projeter sur la possibilité de sortir de la classe et de remonter des projets de sortie et voyage. L’IA s’est dite très consciente de cette nécessité. Elle nous a précisé que, pour les élèves de 12 à 17 ans, le pass sanitaire ne sera pas nécessaire pour accéder aux lieux culturels (musée, bibliothèque etc.) ou sportifs (piscine etc.…) dans le cadre de sortie scolaire.

Précision du rectorat : Cette suspension du pass sanitaire est soumis à la condition que le lieu culturel ou sportif soit réservé aux scolaires ou accueillent moins de 50 personnes.

Vaccination des élèves et des personnels

A ce jour, dans le département, 70 % des 12-17 ans ont au moins reçu une première dose de vaccins. Les zones de Dreux, Lucé et Mainvilliers sont celles où ce taux est un peu plus faible. A partir du 2 septembre, les élèves et les personnels n’ayant pas entamé leur parcours vaccinal auront la possibilité de la faire sur le temps scolaire. Un document sera remis à tous les élèves lors de la rentrée. Seuls les élèves souhaitant se faire vacciner sur le temps scolaire auront à renvoyer ce document.

Des créneaux seront réservés dans les centres de vaccination du département le mercredi matin. Le déplacement vers ces centres sera organisé par les établissements comme une sortie scolaire (sans avoir à passer au CA).

L’obligation vaccinale des personnels exerçant dans les services médico-sociaux reposera sur une déclaration sur l’honneur de vaccination.

Tests

Les campagnes d’autotests devraient reprendre au lycée ainsi que, peut-être, au collège pour les niveaux 4ème et 3ème. Dans le premier degré, la campagne de tests salivaires devrait être intensifiée.

Nous avons ici rappelé combien l’ensemble de ces missions supplémentaires pour les personnels des services médicaux scolaires avait des répercussions sur leurs autres missions.

Personnels Vulnérables

Le cadre fixé par le décret de novembre 2020 continue à s’appliquer ce qui signifie que les personnels vulnérables continueront d’être placés en ASA (en présentant un certificat médical). Celles et ceux souhaitant reprendre n’auront plus à fournir un certificat médical mais simplement un courrier de leur part. Nous avons demandé que les personnels concernés soient destinataires d’une communication spécifique.

Précision : Le rectorat (rectrice et secrétaire générale) a en revanche indiqué hier lors de la rentrée des chefs d’établissement qu’aucun nouvel écrit n’était à produire pour les personnels en ASA tant que l’état d’urgence sanitaire perdure (jusqu’au 15 novembre à ce jour).

Service Civique

Nous avons rappelé l’importance du recrutement au plus tôt des personnels en service civique. Les écoles et établissements ont été destinataires des modalités fin juin. Certains dossiers de candidature ont été transmis au service jeunesse et sport (qui gère désormais ces contrats au sein de la DSDEN ). Ce service devrait voir l’arrivée d’un personnel supplémentaire lundi 30 août pour traiter ces dossiers. Le volume de contrats a été abondé pour l’année 2021-2022 selon l’IA .

Contractuels Alternants

Au final il y aura très peu de contractuels alternants dans le second degré, une quarantaine dans le premier degré. Nous avons insisté sur la nécessité de « bichonner » ces étudiants qui se destinent aux metiers de l’enseignement qu’ils vont découvrir dans des conditions très difficiles.

Vie Scolaire

Nous avons interrogé l’IA sur la pérennisation de la brigade départementale de remplacement et le pré-recrutement de personnels de vie scolaire. Mme la Secrétaire Générale nous a répondu avoir de bonnes raisons d’espérer pouvoir reconduire la brigade de remplacement.

PIAL

La Carte des PIAL reste inchangée à la rentrée 2021. Les éventuelles modifications évoquées un temps sont encore à l’état de réflexion pour la rentrée 2022.

Pour tout complément d’information ou question, les militants de la FSU et de ses syndicats nationaux sont à votre écoute

FSU : fsu28@fsu.fr ou 02 37 21 23 96

SNES-FSU : snes28@orleans.snes.edu ou 02 37 21 16 91

SNUipp-FSU : snu28@snuipp.fr ou 02 37 21 15 32

Bonne rentrée à tou-te-s,

Syndicalement,

Olivier Thomas (SNUipp-FSU), Pierre Licout (FSU), Julien Jaffré (SNES-FSU)