Grenelle de l’Éducation : encore des mots…

A l’occasion de la restitution des ateliers du Grenelle de l’Education, Jean-Michel Blanquer a annoncé des mesures qui sont loin d’être à la hauteur de la « revalorisation historique » promise par le ministre depuis des mois. Jean-Michel Blanquer évoque des
engagements sans aucune garantie pour les années à venir, abandonnant toute idée de loi
de programmation pluriannuelle qui aurait permis de donner de la visibilité et de la crédibilité
au processus. Encore un renoncement !
L’annonce d’une augmentation de 400 millions d’euros au budget 2022 ne concerne pas
tous les personnels de l’Education nationale alors même qu’une revalorisation de tous les
agents est nécessaire. Le ministre a longuement salué l’engagement des personnels du
service public d’Education pendant la crise sanitaire, mais les mots ne suffisent pas !
La FSU rappelle sa demande d’une revalorisation qui concerne l’ensemble des personnels,
titulaires et contractuels. Elle a aussi insisté sur l’urgence de la situation des AED et AESH
et sur une politique salariale qui vise l‘égalité entre les femmes et les hommes.
Les autres annonces oscillent entre mesures qui relèvent de l’affichage et transformations
profondes et inquiétantes du système éducatif, par exemple en matière de ressources humaines. Les perspectives sur le remplacement, les collectifs pédagogiques, la direction
d’école, vont être discutées en juin. La FSU considère qu’il n’est pas sérieux de traiter toutes
les questions des métiers de l’éducation dans un calendrier aussi court et avec aussi peu
de clarification sur le lien avec les questions de revalorisation : s’agit-il de définir de nouvelles missions pour « justifier » la revalorisation ? Pour la FSU, la revalorisation doit se faire
sans contrepartie.
Il faut une autre politique pour le service public d’Education : la FSU appelle donc les AESH
à la grève le 3 juin.