A l'initiative de la délégation de la FSU, l'ensemble des syndicats ont lu la déclaration ci-dessous puis refusé de siéger au CSAMEN
Ce 13 juin 2023, les AESH sont appelés à se mettre en grève une nouvelle fois pour exiger des augmentations de salaire et des améliorations de leurs conditions de travail...comme vous le lirez dans cet article. En ce même mois de juin, la FSU28 a obtenu (non sans mal, voir ci-dessous !) qu'un questionnaire soit adressé à l'ensemble des AESH du département sur leurs conditions de travail. Collègues AESH [...]
Du jamais vu ! 18 échelons juste au-dessus du SMIC... Aet avec le même traitement en catégorie C et B ! Avec une 6e augmentation du SMIC en 19 mois, de 2,22% au 1er mai 2023, en raison de l’inflation galopante, le SMIC mensuel sera porté à 1 747,20 euros brut. De ce fait, un décret du gouvernement publié le 26 avril 2023 relève donc le mini- mum de traitement dans [...]
A lire une tribune signée par plus de 35 organisations dont la FSU et des personnalités et des citoyens est publiée ici: https://blogs.mediapart.fr/les-invites-de-mediapart/blog/240523/pour-un-nouveau-contrat-social-mettre-terre-bayer-monsanto-et-l-agriculture-industriel Elle est également relayée sur Facebook ici Pour un nouveau contrat social : mettre à terre Bayer, Monsanto et l’agriculture industrielle et productiviste En mai 2013 était organisée la première journée de « Marche contre Monsanto ». Dix ans plus tard, pour un large ensemble d'organisations [...]
PUBLIé dans "La lettre d'information du SNASUB-FSU aux personnels BIATOSS de l'Université d'Orléans" de Mai 2023 Le RIFSEEP inscrit à l'ordre du jour du CA du vendredi 26 mai Le Conseil d'Administration de l'Université doit examiner ce vendredi, à partir de 9 heures, les modifications du régime indemnitaire des BIATOSS titulaires. Le projet initial de l'équipe présidentielle n'a quasiment pas évolué malgré la mobilisation inédite des personnels, trois réunions préparatoires, [...]
EURE-ET-LOIR
