EURE-ET-LOIR
L’école à la carte n’est pas une réponse à l’épidémie
Comme un symbole de cette année hors norme, c'est encore une fois par les médias, à 48h de la date concernée, que la FSU et les personnels ont appris les modalités de (dés)organisation de cette fin de semaine. Lundi 14 décembre, le ministère a annoncé que les absences des élèves jeudi et vendredi seront tolérées, afin de les protéger, eux et leurs familles, dans la perspective des fêtes de [...]
Pour le maintien d’un observatoire de la laïcité indépendant et pluraliste
L’annonce d’une transformation profonde de l’Observatoire de la laïcité témoigne d’une volonté de corsetage idéologique incompatible avec un État démocratique. La FSU a toujours affirmé son profond attachement aux valeurs républicaines, à la laïcité et à sa philosophie émancipatrice, à la neutralité de l’État, à la neutralité dans l’exercice des missions de services publics, comme à la liberté d’opinion. Elle condamne avec fermeté toutes les formes d’extrémisme qui bafouent [...]
Dossier CHSCT : ce qu’il faut savoir aujourd’hui pour agir et mieux vous défendre !
A découvrir ci-dessous: -le 4 pages de la FSU spécial CHSCT -une vidéo explicative de Benoit Teste (Secrétaire National de la FSU) https://fsu.fr/special-chsct-ce-quil-faut-savoir-aujourdhui-pour-agir-et-mieux-vous-defendre/
Une loi pour mieux défendre les lanceurs d’alerte
A lire cette tribune sur le statut des lanceurs d'alerte dont la FSU est signataire, publiée aujourd'hui dans Libération "Ces David qui s’attaquent aux Goliath sont encore trop exposés au risque de représailles. La prochaine transposition d’une directive européenne dans la loi doit permettre d'élargir les protections juridiques aux personnes morales, aux syndicats et aux ONG." [...]
La FSU alerte sur la dégradation des conditions de travail des AESH
Lors du CHSCTMEN du 3 décembre, la FSU a alerté sur la situation actuelle des accompagnant-es des élèves en situation de handicap dont les conditions de travail se sont particulièrement dégradées du fait de la mise en place des pôles inclusifs d’accompagnement localisé (PIAL) en 2019 puis de la crise sanitaire. Alors qu’ils et elles étaient auparavant majoritairement affecté-es sur un établissement auprès d’un élève, l’organisation par PIAL [...]
Plan d’action pour l’égalité professionnelle MEN/MESRI : la FSU dénonce le manque de moyens et l’hypocrisie des ministères.
Alors que la loi l’impose et que la déclinaison de plans d’action relatifs à̀ l’égalité́ professionnelle dans la fonction publique est rendue obligatoire dans chaque ministère avant le 31 décembre 2020, le dossier concernant l’égalité professionnelle et la lutte contre les violences sexistes et sexuelles est mis en sommeil. Les ministères de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur ont préféré avancer sur d’autres dossiers comme la loi de programmation [...]
