PUBLIé dans « La lettre d’information du SNASUB-FSU
aux personnels BIATOSS de l’Université d’Orléans » de Mai 2023

Le RIFSEEP inscrit à l’ordre du jour du CA du vendredi 26 mai

Le Conseil d’Administration de l’Université doit examiner ce vendredi, à partir de 9 heures, les modifications du régime indemnitaire des BIATOSS titulaires. Le projet initial de l’équipe présidentielle n’a quasiment pas évolué malgré la mobilisation inédite des personnels, trois réunions préparatoires, un CSA boycotté puis un avis défavorable de ce même CSA. 

Les montants mensuels attribués aux 3 groupes les plus élevés des A titulaires, avec effet rétroactif depuis le 1er janvier 2023, sont restés identiques avec 1 600€ pour les personnels classés en groupe 1 (+515€ par mois), 1 100€ en 2 (+400€) et 750€ en 3 (+235€). La revalorisation est toujours proportionnellement beaucoup moindre et aussi inéquitable pour les C, les B et une partie des A (groupes 4 à 9 hors Bibliothèques), à savoir, en groupe 9 (catégorie C): 322€, en 8 : 418€, en 7 : 472€, en 6 : 504€, en 5 : 520€ et en 4 : 550€. Pour les personnels des Bibliothèques, les montants à compter du 1er janvier 2023 sont les suivants : 322€ pour les magasiniers (groupe 7) et 504€ pour les BIBAS (groupe 6).

Face à ce refus obstiné de considérer les revendications des personnels, deux nouveaux rassemblements sont organisés cette semaine devant la présidence de l’Université.

Le vote du CA comme la présence des experts de l’HCERES sont deux opportunités supplémentaires pour essayer de nous faire entendre. A la demande de l’HCERES, des représentant-e-s des personnels BIATOSS seront d’ailleurs auditionnés ce mercredi 24 au matin.

C’est pourquoi, mardi 23 mai et jeudi 25 mai, venez manifester devant le Château, entre 12h et 12h30, pour défendre notre pouvoir d’achat et nos missions de service public !

Casseroles et sifflets sont les bienvenus !