FSU28 EURE-ET-LOIR

FÉDÉRATION SYNDICALE UNITAIRE

EURE-ET-LOIR

ACTUALITÉS

Jeudi 4 février: mobilisation interprofessionnelle

2021-02-02T18:08:45+01:002 février 2021|Catégories : ACTUALITÉS|

Ce jeudi 4 février, l'intersyndicale départementale a décidé d'organiser une action en direction des salarié-e-s de la zone d'activité de Nogent-le-phaye/jardin des entreprises (tractage et rassemblement). Ceci aura lieu à cet endroit : Giratoire de la route de Sours (angle D939 et av. Louis-Pasteur, devant l'entreprise Lorillard) Par souci de commodité, les militants CGT et FSU ont prévu de se retrouver à la bourse du travail à 11h30. Vous [...]

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Etats généraux de l’Education Prioritaire: l’appel de la FSU (28/1/1)

2021-01-29T14:29:23+01:0029 janvier 2021|Catégories : ACTUALITÉS|

Les représentant·es des syndicats de la FSU, réunis en assemblées départementales dans la perspective des États généraux de l’éducation prioritaire, réaffirment leur attachement à une politique scolaire capable, par volonté de justice sociale, d’attribuer des moyens spécifiques aux secteurs marqués par l’inégalité sociale et économique. L’éducation prioritaire doit être défendue comme une condition nécessaire à une égalité scolaire pensée dans les termes d’une ambition commune pour tous les élèves. [...]

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Réforme de la formation initiale et des masters MEEF : il faut dire STOP !

2021-01-14T13:02:27+01:0014 janvier 2021|Catégories : ACTUALITÉS|

Depuis plus d’un an le ministère de l’Éducation nationale publie progressivement les textes qui serviront de base à ce qu’il annonce comme la « professionnalisation » de la formation des enseignants et enseignantes.  En fait de « professionnalisation », il s’agit surtout : - d’utiliser les étudiants MEEF comme moyens d’enseignement en les plaçant en responsabilité devant des classes ; - de précariser les étudiants MEEF en les contractualisant ; [...]

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Plan d’action pour l’égalité professionnelle MEN/MESRI : la FSU dénonce le manque de moyens et l’hypocrisie des ministères.

2020-12-06T22:19:55+01:006 décembre 2020|Catégories : ACTUALITÉS|

Alors que la loi l’impose et que la déclinaison de plans d’action relatifs à̀ l’égalité́ professionnelle dans la fonction publique est rendue obligatoire dans chaque ministère avant le 31 décembre 2020, le dossier concernant l’égalité professionnelle et la lutte contre les violences sexistes et sexuelles est mis en sommeil. Les ministères de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur ont préféré avancer sur d’autres dossiers comme la loi de programmation [...]

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