Archives mensuelles : septembre 2016

Lors du CTSD* de ce vendredi 30 septembre, la FSU a présenté une motion demandant le report de l'entrée en application du livret scolaire numérique (voir ci-dessous et en PJ). L'application numérique n'est à ce jour prête ni dans les écoles ni dans les collèges. Nous ne pouvons l'utiliser alors que, à mi-trimestre et à la fin de la première période, nous avons déjà réalisé des évaluations.
Cette motion a été adoptée par le CTSD:Pour 7 voix (6 FSU + 1 Sgen-CFDT), Contre 0,Abstentions 3 (2 UNSA + 1 FO) (…)

Cette semaine, l'Actu FSU donne la parole à la section fédérale des retraités (et à Joël Silly qui l'anime), ceux-ci se mobilisant pour nos retraites à tou-te-s ce jeudi 29 septembre (voir le détail dans l'agenda et le tract en PJ).
"Le syndicalisme et au-delà, le mouvement social ne peuvent ignorer l'évolution démographique en cours dans notre pays : 16,7 millions de retraités aujourd'hui, 30% de la population en 2040. Rappelons qu'en 2014, selon la DRESS, la pension brute moyenne était de 1322 euros et (…)

Rentrée chargée dans les écoles et collèges d'Eure-et-Loir
Compte-rendu du CTSD du 22 septembre 2016
Ce jeudi s'est tenu le CTSD* d'Eure-et-Loir pour faire le point sur les mesures de rentrée dans les écoles et collèges du département. Dans notre déclaration (voir pièce jointe), nous avons insisté sur les limites de la refondation de l'école tant dans le 1er que dans le 2nd degré en pointant la stabilité des effectifs par classe depuis 2012. L'IA nous a accusé d'être de mauvaise foi, vu les créations de (…)

Lettre au préfet suite aux violences policières lors de l'action des agents du conseil départemental protestant contre la modification de leur temps de travail que leur ont imposé les élus

Jeudi 15 septembre, nous étions près de 150 dans les rues de Chartres à manifesterpour l'abrogation de la loi travailet pour de nouveaux droits collectifs : la réduction de notre temps de travail, le droit à une véritable formation continue correspondant aux attentes et aux envies de chacun-e d'entre nous, le droit de prendre en charge collectivement et démocratiquement notre travail par le renforcement de nos droits syndicaux.
Mais le gouvernement reste sourd à nos revendications, s'obstinant dans (…)

Cercle Laïque de Dreux
19 rue Pastre 28100 DREUX
Email : cercle.laique.dreux@orange.fr
Tél : 0237420845
Site Internet : cerclelaiquededreux.fr
Suivez nous sur fb : https://www.facebook.com/cerclelaiquededreux/
AGIR CONTRE LA RADICALISATION
Un collectif d'associations, de professionnels et de citoyens de toutes origines vous propose une formation de 6h sur le thème de la radicalisation
Samedi 24 septembre 2016
Au Cercle Laïque de Dreux 19 rue Pastre à partir de 8h45
Elle sera assurée par (…)

Chère, Cher Collègue,
La loi Travail a été adoptée et promulguée en catimini pendant l'été. En inversant la hiérarchie des normes, cette loi est synonyme de régression sociale historique pour les droits des salariés, notamment en matière de temps de travail. C'est pourquoi nous devons tou-te-s participer à la journée nationale d'action pour l'abrogation de cette loi. Certes elle concerne principalement le secteur privé pour l'instant. Mais nous savons tous que, tôt ou tard, les employeurs publics seront (…)

Chère, Cher Collègue,
Mère choisissant les fournitures scolaires de ses enfants, prof préparant sa rentrée, principal vantant son établissement, IA se voulant rassurant en annonçant un exercice attentat "grandeur nature" (!), la présentation médiatique comme officielle de cette rentrée scolaire 2016 s'est voulue optimiste. Pourtant déjà, les sourires se font grimaçant. Pas étonnant quand les effectifs sont toujours pléthoriques à l'école comme au collège ou au lycée. Pas étonnant quand,dans les (…)

Déclaration commune CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, FIDL
Un mauvais projet de loi devient une mauvaise loi !
La loi Travail n'est pas bonne pour les salarié-e-s et les jeunes. Elle ne le sera pas non plus pour l'économie du pays. Alors que le chômage et la précarité augmentent, en affaiblissant les conventions collectives au profit des accords d'entreprise, cette loi accroît la concurrence entre les entreprises poussant à l'alignement sur le « moins offrant » pour les salariés. Cette logique de (…)